Un employeur qui sélectionne un candidat à l’issue d’un recrutement peut lui adresser un modèle promesse d’embauche par courrier postal ou directement par une lettre remise en main propre. Cette formalité permet à l’entreprise d’inciter le salarié à la rejoindre, en particulier lorsque son profil est rare et recherché sur le marché du travail.
Dans ce cas là, vous devez rédiger un modèle promesse d’embauche
